Geluk, succes en business (We waarderen te weinig wat we hebben)
In de zakelijk wereld draait succes om money in the bank. Hoe meer je ervan hebt, hoe meer succes je hebt gemaakt. Dit relateert natuurlijk aan het materialistische gedachtegoed: meer bezittingen betekent meer succes. Grappig feitje: veel mannen lezen het succes van andere mannen af aan de hoeveelheid ‘egospeeltjes’; dure mobiele telefoon, horloge, gaaf pak, dikke auto.
Apart ook: als we vinden dat een persoon een autoriteit op een gebied is, zijn we automatisch geneigd tot het (onvoorwaardelijk) volgen van deze persoon. Neem bijvoorbeeld een dokter. Omdat de titel, de strenge en geleerde blik en de doktersjas iemand doen overkomen als dokter, en dus autoriteit op het medisch gebied, geloven we vaak dat de gekozen behandeling de juiste is.
Reputatie, daar draait het allemaal om. Reputatie is afhankelijk van wat andere mensen van je denken en zeggen. En hetgeen andere mensen denken en zeggen over jou is voor 56% afhankelijk van je uiterlijk, voor 37% van je lichaamstaal en voor 7% van je inhoud. Zie je er goed uit en ben je sociaal intelligent dan heb je al bijna de hele race gelopen. Omdat 93% van de indruk die een persoon achterlaat gerelateerd is aan uiterlijk draagt een tevreden en autonome uitstraling voor perceptie als autoriteit.
Maar nog steeds blijft de hamvraag “wat is succes?”. In de politiek en op macro-economisch niveau meten we het ‘succes’ van het een land met Bruto Binnenlands Product. Een succesvol land is rijk en/of heeft een hoge groeifactor. Waar draait het in het leven om? Succes? Maslow houdt het op 5 factoren die vervult moeten worden: basisbehoeften, behoefte aan veiligheid, behoefte aan erbij horen, behoefte aan aanzien van anderen en jezelf en behoefte aan het ervaren van een levensdoel en het realiseren van je potentieel.
Ik ben van mening dat de Bhutaanse koning het in 1978 al bij het rechte eind had. Hij mat niet met de Bhutaanse Gross Domestic Product (Bruto Binnenlands Product), maar de Gross national Happiness. Hyman Judah Schachtel zei het anders: “It’s not about having what you want, it’s about wanting what you have”. Wellicht focussen we in de westerse wereld te veel op het najagen van hebben wat we willen, in plaats van willen wat we hebben. (Oftewel, we waarderen te weinig wat we hebben).
We leven in cirkel waarmee we onze eigen waarde afmeten aan het bezitten wat we willen. We ontlenen ons zelfbeeld aan ‘hebben wat we willen en hebben wat anderen willen, dat ik heb als ik deze status heb’.
U denkt: “Wat draagt dit bij aan het feit dat er brood op de plank moet komen iedere dag?”. Alleen wanneer u zover bent dat u vrij van de mening van anderen kan denken over uzelf, bent u succesvol en slaagt u als mens. Als u tevreden bent over uzelf, straalt u autonomie uit en zal u sneller gezien worden als autoriteit. En autoriteit in uw vakgebied helpt u met overtuigen en dus met het verhogen van uw inkomsten. De vicieuze cirkel doorbroken
Reyndert Coppelmans Eenieder die hierin iets herkent, wil discussiëren of vragen of opmerkingen heeft kan me contacteren via: E-mail: reyndert.coppelmans@gmail.com Twitter: @reyndert
Linkedin: http://nl.linkedin.com/in/reyndert
