advertentie
 
 

Nieuws Item

16-03-2011

Nederige reus met 44.000 werknemers doet stapje terug: 'Het ergste wat je als topman kunt hebben is het gevoel dat je geen baas meer nodig hebt'

Scheidend topman Ton Goedmakers van Limburgs grootste familiebedrijf Vebego in Voerendaal (44.000 personeelsleden, bijna een miljard omzet) zegt dat het ook tijd werd dat hij opstapte uit de dagelijkse leiding van de onderneming die actief is in schoonmaak (Hago), uitzenden (Ténce), zorgdiensten (Assist) en veel meer.

“Ton Goedmakers voelt zich ondernemer, veel minder manager”Goedmakers vindt dat zijn 'eigenwijze eigenzinnige manier' van ondernemen zijn broertje en het bedrijf in de weg gaat lopen. Als hij zou blijven als tweede man zou 'ik voor Ron(ald) een versperring vormen'. Goedmakers: 'De opgebouwde dominantie door de leeftijd en jaren speelt een rol'. 

Ton Goedmakers doet op zijn 59-ste opnieuw een stapje terug. Nadat hij zijn jongere broer in 2004 al de voorzittershamer overgaf stapt hij nu over van de tweede positie naar een commissariszetel. Hij wordt toezichthouder bij zijn eigen familiemultinational met 44.000 werknemers in West-Europa. 

De mede-eigenaar van het familiebedrijf heeft de afgelopen jaren moeite gehad met de rol van tweede man. 'Ik was mijn vrijheid kwijt. Als voorzitter heb je veel meer een ondernemende taak'. Dat is juist de rol die hij het liefst inneemt. Manager zijn wilde hij soms helemaal niet. Zo was Goedmakers bepaalde zaken zoals functioneringsgesprekken soms gewoon beu. 

Goedmakers hield er van dat zijn medewerkers hem scherp hielden. 'Je moet weinig hiërarchie hebben. Iedereen heeft een baas nodig. En het ergste wat je als topman kunt hebben is het gevoel hebben dat je dat niet meer nodig hebt'. 

De Limburgse ondernemer heeft nog enige maatschappelijke functies zoals in de raad van toezicht van ROC Arcus in Heerlen. Verder is hij ook wijnboer in Oostenrijk. 'Ik ben druk bezig om een van de betere wijnen uit de regio te gaan maken'. Hij wil nadrukkelijk geen toezichthoudende functies in andere commerciële bedrijven. 'Anders kun je beter blijven werken'. 

Onder leiding van Ton Goedmakers breidde het familiebedrijf van zijn vader Ton Sr. (in 1943 gestart als glazenwasser) uit van 3000 naar 25.000 werknemers in 2004. Daarna is de onderneming verder gegroeid. Het bedrijf is een solide winstmachine (al ging het eind vorige eeuw een beetje mis door allerlei avonturen in onder meer de chemische industrie) én tegelijk een onderneming met veel oog voor mensen, zo vertelden de beide broers in een eerder gesprek dat WijLimburg-initiatiefnemer Gerrie Coerts met de broers had (zie bijgesloten pdf en bij Limburgse Toppers). Zo koos Vebego al jaren geleden voor intensieve samenwerkingen met sociale werkplaatsen. Investeren in mensen en niet in machines of gebouwen is het credo van de Voerendaalse familiemultinational. 

Twee van de drie kinderen van Ton Goedmakers werken inmiddels bij Vebego. 

Later deze week deel 2 van het dubbelinterview met de gebroeders Goedmakers, dan vooral met Ronald Goedmakers, de huidige topman van de familiemultinational. 

Lees in het pdf-document meer over de broers Goedmakers. 


pdf bijlage

  • « terug |
  • Bron: wijlimburg.nl |
  • Geef uw reactie op dit artikel |
  • Tell a friend
  • De artikelen van WijLimburg.nl mogen niet zonder schriftelijke toestemming worden overgenomen. Ze vallen onder de Auteurswet.

Tell a friend »

Inloggen »

Alvorens u een reactie kunt plaatsen dient u in te loggen. Nog geen account? Registreer dan hier