Wij Limburg

• Home
• Branches
  • Detailhandel
  • Groothandel
  • Webwinkels
  • Industrie
  • Handel
  • Financiële Dienstverlening
  • ICT
  • Logistiek
  • Bouw
  • Horeca
  • Zorg
  • Agrarisch
  • Overheid
  • Onderwijs
  • Vastgoed
  • Vrij!
• Thema's
  • Arbeid
  • De klant
  • Geld
  • Innovatie
  • Duurzaamheid
  • Vrouwelijk ondernemerschap
  • Jonge helden
  • Onderwijs
  • Bedrijfsoverdracht
  • Globalisering
  • Starters
  • Faillissementen
  • Aanbestedingsnieuws
• Gemeenten
  • Noord-Limburg »
    • Venlo
    • Horst aan de Maas
    • Venray
    • Peel en Maas
    • Mook en Middelaar
    • Gennep
    • Bergen
  • Midden-Limburg »
    • Roermond
    • Weert
    • Leudal
    • Maasgouw
    • Nederweert
    • Echt-Susteren
    • Beesel
    • Roerdalen
  • Westelijke mijnstreek »
    • Sittard-Geleen
    • Stein
    • Beek
    • Echt-Susteren
    • Schinnen
  • Parkstad »
    • Heerlen
    • Kerkrade
    • Brunssum
    • Nuth
    • Onderbanken
    • Schinnen
    • Landgraaf
    • Simpelveld
    • Vaals
    • Voerendaal
  • Maastricht »
    • Maastricht
    • Margraten
    • Eijsden
    • Valkenburg aan de Geul
    • Meerssen
    • Gulpen-Wittem
  • Belgisch Limburg
• Chemelot
• Hotspots
  • Limburgse Toppers
  • Maastrichtse Toppers
  • Ondernemersvereniging Maaskant-Stein
  • VVV Venlo
• MKB Maastricht-Heuvelland
• MKB Parkstad

Spot Light

Nieuws Item

28-10-2011

Onzekerheid creëert kansen: Vier ondernemers hebben antwoorden

Onzekerheid creëert kansen. Dat bleek gisteravond tijdens het symposium Managing the unknown georganiseerd door Nash Consulting en WijLimburg.nl bij Maastricht School of Management.

Investeerder Robert de Boeck van Altea beet de spits af. Zijn boodschap voor veel bedrijven die in de 'verkeerde hoek zitten' -bijvoorbeeld drukkerijen, uitzendbureaus en veel meer - is verandering. Sla een andere richting, verander je bedrijf. En luister vooral weinig naar de politiek, die zijn vooral met zichzelf en de korte termijn bezig. 

Fabrieksdirecteur Edward de Vries (Sappi Limburg, Maastricht en Lanaken) startte met het afschaffen van de ideeënbus. Dat creërt alleen maar egoïsme en individuele jacht op het geld. Sappi werkt met organische teams van personeelsleden (van hoog tot laag) die samen met oplossingen komen die bijvoorbeeld kosten kunnen verlagen of de omzet verhogen. Een deel van het geld dat de nieuwe projecten opleveren investeert De Vries terug in de afdeling waaruit de ideeën komen. 

Waar De Vries een eeuwenoude uitvinding van de mens probeert te perfectioneren is Maikel Beerens bezig om de mens opnieuw uit te vinden. Tenminste, hij maakt via 3d-printwerk nieuwe schedels en bijvoorbeeld ook kaakimplantaten. Een start-up vanuit de Maastrichtse universiteit en ziekenhuis. Door vallen en opstaan en vooral nieuwe wegen in te slaan verbetert de ondernemer én het bedrijf zich. 

Onzekerheid is het leven en van daaruit kan er iets moois gaan bloeien. Dat credo slingerde Norman Duarte de zaal in. Zijn tomeloze energie komt onder meer uit zijn moeilijke jeugd in Nicaragua, het land dat hij moest ontvluchten van de oorlog. Via via kwam hij op de Maastricht School of Management terecht. En is sinds kort de nieuwe chef marketeer van ACI Adam in Maastricht dat honderden miljoenen omzet in de handel in onder meer computeraccessoires zoals toners.