advertentie
 
 

Nieuws Item

17-10-2011

Provincie zoekt 5 mobiliteitscoaches voor 200 aanstaande werklozen van Jeugdzorg en meer

De provincie Limburg zoekt vijf mobiliteitscoaches die ingezet kunnen worden voor begeleiding van de 200 af te vloeien medewerkers van Jeugdzorg Limburg. Minimale omzet is een ton. En het minimale tarief dat de provincie gaat betalen is 45 euro per uur.

Hieronder achtergrond van de opdracht:

Aanleiding

De provincies in Nederland zijn verantwoordelijk voor de planning en financiering van een deel van de jeugdzorg in Nederland. Om die verantwoordelijkheid waar te maken ontvangen de provincies middelen van de ministeries van VWS en van Veiligheid en Justitie. Het geld dat landelijk voor de provinciaal gefinancierde jeugdzorg beschikbaar is, wordt vanaf 2011 op basis van nieuwe criteria over de provincies verdeeld. Als gevolg van deze herverdeling van rijksmiddelen ontvangt de Pro- vincie Limburg € 19,3 mln. structureel minder. De afbouw van middelen gebeurt in een periode van drie jaar (2011 € 7.3 mln., 2012 € 6,15 mln en 2013 € 6,15 mln.).

De korting op de rijksmiddelen voor jeugdzorg die de Provincie Limburg ontvangt worden doorver- taald naar de vier Limburgse jeugdzorginstellingen: Bureau Jeugdzorg, Mutsaersstichting, Rubicon en XONAR. Daarnaast krijgt een andere jeugdzorginstelling in Limburg, Jeugdzorg St. Joseph – rechtstreeks vallend onder verantwoordelijkheid van het ministerie van VWS – met een bezuiniging van ruim € 2 mln. te maken.

Deze bezuinigingen kunnen niet zonder gedwongen ontslagen worden opgevangen. Om die reden is met de jeugdzorginstellingen afgesproken dat professionals die moeten worden ontslagen zoveel mogelijk van werk naar werk worden begeleid. Maximaal moet worden voorkomen dat professionals gebruik moeten maken van relatief dure CAO-bepaalde wachtgeld- en ontslagregelingen. Om die reden is besloten voorbereidingen te tref- fen voor de inrichting van een provinciaal Mobiliteitscentrum Jeugdzorg. Alle jeugdzorginstellingen zijn bij die inrichting betrokken.

Daartoe is een plan van aanpak opgesteld. Het inhoudelijk deel van dit plan van aanpak is hierbij aan te treffen. Gedeputeerde Staten van Limburg hebben op 6 september 2011 besloten tot de inrichting van een Mobiliteitscentrum. Van de diensten van het Mobiliteitscentrum kunnen 200 professionals gebruik maken.

Anders dan in het plan van aanpak voorzien zal de inrichting van het Mobiliteitscentrum Jeugdzorg medio oktober zijn afgerond. Daarna kan met de operationele fase worden gestart, die uiterlijk op 31 december 2013 wordt beëindigd. Omdat er bij XONAR al medewerkers boventallig zijn is besloten om al vóór de afronding van de inrichting van het Mobiliteitscentrum tijdelijk in een ondersteuning te voorzien.

Doelstelling

Doelstelling is om 5 mobiliteitscoaches te selecteren voor het Mobiliteitscentrum Jeugdzorg die ge- durende de hele periode waarin het mobiliteitscentrum operationeel is, op afroepbasis beschikbaar zijn om voor 0-32 uur per week werkzaamheden te verrichten. In eerste instantie zullen naar ver- wachting 1 of 2 van hen aan de slag gaan met mobiliteitskandidaten. Het is noodzakelijk de bezet- ting met mobiliteitscoaches flexibel in te richten omdat de instroommomenten onzeker zijn. Ook zal de projectleider van het mobiliteitscentrum op gezette tijden de werkwijze en bereikte resultaten per mobiliteitscoach evalueren en kan deze naar eigen inzicht wisselen van mobiliteitscoach zon- der last of ruggespraak.

 

Referentieprojecten

De inschrijver dient 2 referenties van met goed resultaat gerealiseerde opdrachten in de afgelopen 3 jaar te overleggen die voldoen aan de volgende criteria: - het betreft loopbaanadvisering/-coaching of –begeleiding binnen een mobiliteitscentrum ten

dienste van de werkgever(s) ten behoeve van bemiddeling naar ander werk. - het betreft bemiddelingsactiviteiten binnen zorg-, welzijns- of overheidssectoren. - het betreft samenwerking met andere organisaties t.b.v. mobiliteit binnen een sector of

bovensectoraal van minimaal 50 medewerkers. - opgestart na 1 januari 2005.

Om aan te tonen dat inschrijver voldoet aan deze minimumeis dient het in bijlage 3 opgenomen model ingevuld te worden en dienen de referenties te zijn voorzien van een tevredenheidsverkla- ring.

Voor zover een referentieproject betrekking heeft op een opdracht, die in combinatie is uitgevoerd, wordt alleen het gedeelte, dat de inschrijver heeft uitgevoerd, in aanmerking genomen bij de toet- sing aan de minimumeisen.

 

KLIK HIER VOOR MEER INFO EN/OF KIJK IN HET PDF-FILE.

 


pdf bijlage

  • « terug |
  • Bron: wijlimburg.nl |
  • Geef uw reactie op dit artikel |
  • Tell a friend
  • De artikelen van WijLimburg.nl mogen niet zonder schriftelijke toestemming worden overgenomen. Ze vallen onder de Auteurswet.

Tell a friend »

Inloggen »

Alvorens u een reactie kunt plaatsen dient u in te loggen. Nog geen account? Registreer dan hier