Aantal banen mkb Belgisch-Limburg stijgt in 10 jaar met 20%

“Met een jobindex van 119,6 werden er sinds 2006 op elke 100 banen dus 19,6 nieuwe jobs gecreëerd”, laat Johan Van Duyse, strategisch adviseur kmo’s bij SD Worx aan MadeinLimburg.be weten. “Samen met Vlaams-Brabant is onze provincie dus de beste van de klas. Als het slecht gaat met de economie, gaat het in Belgisch-Limburg extra slecht en als het goed gaat dan is Belgisch-Limburg daar ook de exponent van.”

Enkele opvallende constateringen uit het rapport:
– De Belgisch-Limburgse mkb-werknemer wordt jonger. In 2008 was de gemiddelde leeftijd 44 jaar, nu is dat 43,7 jaar.
– Op vlak van vrouwelijke tewerkstelling hinkt Belgisch-Limburg nog achterop: het aandeel vrouwelijke werknemers bij de Belgisch-Limburgse mkb-ers steeg van 35 naar 38 procent sinds 2008, terwijl het aandeel in Vlaanderen steeg van 38 naar 41 procent.
– De verhouding van arbeiders en bedienden is de voorbije jaren in Belgisch-Limburg spectaculair veranderd. In 2008 telde de Belgisch-Limburgse mkb-ers nog 53 procent arbeiders en 46 procent bedienden. Vandaag is die verhouding helemaal omgedraaid, met 44 procent arbeiders en 55 procent bedienden.
– In 2008 werkte nog 76 procent van de mkb-werknemers voltijds, vandaag is dat 68 procent.
– Belgisch-Limburgse werknemers werken gemiddeld 7,9 jaar bij dezelfde werkgever.