Een transportbedrijf in Born heeft een vrachtwagenchauffeur ten onrechte op staande voet ontslagen. De trucker kan daarom een nabetaling van bijna 5.000 euro aan loon plus een ontslagvergoeding van 3.500 euro tegemoet zien. Dat blijkt uit een vonnis van de kantonrechter in Roermond.

De chauffeur kreeg een mailtje van zijn baas met de mededeling dat hij met onmiddellijke ingang op straat werd gezet omdat een Duitse klant hem niet langer wilde zien. Over de reden waarom werd met geen woord gerept. Pas later werd de chauffeur telefonisch verteld dat hij een medewerkster van de klant onheus zou hebben bejegend. De chauffeur ontkende dat in alle toonaarden. De kantonrechter maakte korte metten met de handelwijze van het internationaal opererende transportbedrijf. Hij hekelde daarbij niet alleen het ontbreken van elke vorm van onderbouwing voor een ontslag op staande voet, waardoor volgens hem verweer niet mogelijk was. De rechter kon het ook niet rijmen dat de chauffeur enkele weken na zijn congé weer was benaderd voor een klus. “Kennelijk was het dus toch allemaal niet zo ernstig dan wel dringend geen zaken meer met hem te doen”, merkt de kantonrechter fijntjes op.